你的项目是否需要返租？返租中，开发商、商管公司、商家、投资客这四者是怎样的关系？在实施返租前，得先弄清这2大问题。
房企如何实现“互联网＋”，这是对每个企业最高决策者智慧的考验。该文从房地产开发商角度深度剖析开发商如何应对“互联网+”，解读开发商转型互联网的五大要素。
招商薪酬哪家强？“名企招商薪酬大PK“带大家一见分晓。本文分上、下两期，本期主要介绍14大商业地产名企（国企/民企）招商总监、经理和主管的薪酬数据；明日发布：9大港资/外资商业地产名企招商薪酬数据。
招商人员的仪表装束、举手投足都代表着企业形象，良好的仪态能给客户留下深刻的印象，本文列举招商人员应该具备的商务礼仪和形象标准，给自己打分，看看你做到了哪几点？
现在的很多房地产企业大学都存在自己的弊病，找不到理想标杆，社会专家仅是纸上谈兵，如何培养人才，就算是万达，也是经过长期的思考和摸索。本文介绍的培养人才6招正是取自万达学院千锤百炼出来的培训理念。
截至2015年4月30日，已有179家上市房企发布了2014年年报，84家发布了2015年一季报年报。根据数据分析，2015上市房企高管薪酬排行榜出炉。恒大、万科、碧桂园等知名企业高管薪酬纷纷挺进前十
毛大庆创业去了，蔡雪梅也要创业了，坊间传说万科前副总裁、现协信地产总裁刘爱明也将辞职创业。他们为什么要放弃高薪高职去创业？他们有哪些核心优势？万众创业的洪流下，他们的创业转变带给我们哪些启示？
任何企业在做培训时最头疼的是如何将企业精神或者说企业文化传达给员工并使之在工作中潜移默化形成行动指引。该文为万达培训内容，从中学习培训经验。
当越来越多的购物中心项目从招商进入项目运营阶段，很多招商人员会重新面临一次选择：跳槽继续干招商，或者留下，则有可能要转到运营部门。如果是你，跳还是不跳？
很多人都奇怪万达为何发展如此迅速？除了王健林的商业眼光与高瞻远瞩外，更离不开万达人的努力。该文根据万达具体执行力落地上，从行政管理、业务管理、管理制度解读万达是如何管理和服务11万万达人。
