一、数据分析：钱途
下面以经理这个级别为标准，把上海的数据做个对比。
横向工资比较，三者区别不大，顺序是营运>推广>招商（专题阅读），10K-15K占比分别为33.7%，35%和33.4%。
应届生的起薪招商最高，但是招商有个沉淀期，这个过程中薪资变动不大，而营运和推广工资收入和工作年限几乎是正比。
历年薪资待遇方面，招商的最平稳，营运波动最大。
营运经理地区竞争力分析
推广经理地区竞争力分析
招商经理地区竞争力分析
二、职位分析：前途
招商，营运和推广，到底哪个有前途，职位提升哪个最快？哪个跳槽机会多？
这三个部门一般属于同一个副总管理范围内，职位是招商营运副总；也有公司分两个总监一个是营运总监，含招商营运职能，一个是推广总监；当然也有分设三个总监的。
1、招商经理
相对而言，现在商业地产最难的工作是招商，所以招商经理核心资源最丰富。
（1）升职机会最多
前期招商的成功为后期的营运和推广打下扎实基础，所以一般招商经理升职机会最多。
当然很多招商总经理后期也会要有营运的相关工作经验，才能更好的为晋升总经理级别打下基础。
（2）可更换工作性质，到乙方做拓展
招商经理如果厌倦了甲方工作，也可以去乙方做拓展，因为前期积累的人脉和招商的专业技能，也能成为一个很好的拓展，尤其现阶段商业地产数量膨胀，前往优质的品牌公司也是一个很好的选择。
（3）可自行创业，代理潜力品牌
如果真的想自己做点事业，可以凭借自己敏锐的专业眼光，成为部分潜力品牌的代理，也是不错的选择。
2、推广经理
（1）工作地位愈加重要
随着商业地产竞争的白热化，推广经理的地位愈加突出，尤其很多招商营运总对于推广工作不甚了解，一位能干的推广经理是项目最大的财富。
（2）在后期营运过程中，权力最大
推广经理在不同公司角色也不同，部分商业地产的多种经营也是由推广部负责，相对而言，后期营运过程中，推广部经理的权力是最大的。
（3）丰富的经验可增加工作自身含金量
现在推广经理很多并不了解品牌和商品，其实是很大的短板，为了后期更好的职业发展，深入品牌，深入现场是非常重要的。
当然如果能有一到两年的营运或者招商经验，那么自身的含金量也会有很大的提升。
（4）营销策划类公司是跳槽或创业的方向
推广经理如果要跳槽，除了本行业，房地产和专业的营销策划公司也是不错的选择，当然也有跳槽到品牌公司的。
如果自主创业，一般会选择创办或入股广告公司。
3、营运经理
（1）核心工作是提升商铺销售，保证租金收缴
营运经理目前主要扮演桥梁的角色，成为商户和项目之间的关键人物，每天繁琐的工作核心是为了提升商铺的销售，保证租金的收缴。
（2）拥有百货行业营运经验，如虎添翼
当然现在很多商业地产的营运经理对于商品的把控和百货行业相比，相距甚远，如果前期有百货行业的营运经验，对其在商业地产发展如虎添翼。
（3）相对前面两个岗位需要更深的行业沉淀
营运经理的职位发展相比前面两个岗位需要更深的行业沉淀，谈判技巧、沟通能力，计划安排等能力都需要有一个长期的积累。
（4）工作相对而言不易取得成绩
营运经理的工作相对而言不太能取得成绩，完成租金和物业费的收缴本身也是岗位所要求的职责。
（5）成为品牌城市经理是跳槽的主要选择
营运经理跳槽，一般前往乙方公司较多，成为一个品牌的城市经理是目前主流的选择。
相对就前途而言，招商经理>推广经理>营运经理
三、总结分析：QIAN途
兴趣是最好的老师。只要一份工作有兴趣，肯定会愿意全身心去投入，而且每天都会有进步和成长。
不过"QIAN"途里面两个字母很重要，就是IQ！随着社会的发展，人与人之间的EQ差异真的不大，尤其商业地产行业本身就不是高精尖行业，所以IQ的高低对发展有至关重要的帮助。
至于如何提升IQ，不建议看那些所谓的成功学书籍，建议学人！找一个你身边的榜样，多看，多学，多请教！相信做个有心人，本身就是IQ提升的过程！
【往期热门干货推荐】
