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物业管理 ( 共 3844 份资料 )
更新时间 浏览量 资料等级

某房地产开发有限公司薪酬管理办法

帝国大厦 2011-01-20

第一章 总则 第一条 目的：为提高工作效率，使员工能够与公司一同成长，并分享公司发展所带来的收益，特制订本办法。 第二条 适用范围：本办法适用于公司试用期结束正式聘用员工。公司高层管理人员薪酬不属于本办法范围。公司顾问及特聘人员、临时人员，视实际另行约定或参考 …
14836150一星级

重庆融汇集团项目部管理制度（修订版41页）

geiffincdma 2011-01-20

融汇地产项目部的管理制度，可以为专业人事实施项目管理作为参考资料。希望对大家有所帮助，谢谢。 目录 一．目的………………………………………………&hellip …
16882700一星级

内蒙建工集团绩效管理实施办法

香水百合 2011-01-20

第一条 绩效管理宗旨 为了持续不断地提高和改进公司\部门和员工的工作绩效，确保公司战略目标达成、部门内部正常运作，以及相关政策\制度的有效实施,特制定本制度。 第二条 适用范围 本绩效管理体系适用于一般常规性的工作，不适用于由个人行为给公司财产、声誉造成严重损失 …
15798380一星级

某公司年终考核管理制度4P

小小 2011-01-20

1、 年终考核是由业绩考核、360度考核、能力评价三个维度组成，以奖励为主，体现对员工的激励。 2、 业绩考核结果作为年终奖金的发放依据，360度考核及能力评价结构作为员工反馈、绩效改善、薪酬及岗位调整等的依据。 3、 评选年度优秀员工。优秀员工是员工学习的标杆，必须在能 …
15385460一星级

中海地产内部薪酬管理制度

帝国大厦 2011-01-20

比较完善的KFS方面的薪酬管理制度 一、 总则 二、 适用对象 三、 薪酬结构 （一） 基准工资 （二） 基本工资 （三） 绩效工资 （四） 年功工资 （五） 年度奖金 四、 薪酬调整 （一） 整体调整 （二） 单个调整 五、 薪酬支付 （一） 基本工资和年功工资 …
164791170一星级

水木知行丛书-薪酬管理方案设计与实施（271P）

小不点 2011-01-20

前言 第一章、薪酬管理概述 第一节 薪酬基本概念 一、薪酬和薪酬作用 （一）什么是薪酬 （二）薪酬支付依据 （三）薪酬作用 二、薪酬管理和薪酬模型 （一）薪酬管理在人力资源管理中占有重要地位 （二）薪酬管理模型 （三）薪酬设计的三个核心问题 第二节 …
15555186二星级

某房地产公司员工考核管理制度

轻舞飞扬 2011-01-20

1总则 第一条 适用范围 ××房地产开发有限责任公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核，不在本办法考核范围之内。 考核对象具体分为高层管理人员、中层管理人员、行政事务、销售/营销、技术、财务、工勤等各类人员。分公司经理考核 …
15099510一星级
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