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企业管理 ( 共 1621 份资料 )
更新时间 浏览量 资料等级

做个称职的职业经理人（68页）

弦起 2012-06-25

做个称职的职业经理人： 心态篇：职业化是成为优秀经理人的基础 行动篇：合格管理者的质素和资质 技巧篇：我们提倡的思考方法和工作要求 ……
14754156二星级

中国饭店行业服务礼仪规范完全手册

暗流 2012-06-24

中国饭店行业服务礼仪规范 第一篇 基本礼仪规范 第一章 仪表规范 第二章 仪态规范 第三章 见面常用礼仪规范 第四章 服务用语规 第二篇 通用服务礼仪规范 第五章 对客通用服务礼仪规范 第六章 处理特殊情况服务礼仪规范 第三篇 前厅服务礼仪规范 第七章 机场、车站、码头 …
14959116二星级

2012年2月河北省唐山万科红郡2012年重点工作计划(77页)

crdcdcd 2012-06-24

2012年2月唐山万科红郡2012年重点工作计划 万科红郡2012年重点工作计划 2012年2月 2012目标 整体目标6.1亿 = 二期别墅3.4亿 + 三期洋房2.3亿 + 公寓0.4亿 一期产品货值梳理 一期别墅剩余： 面积：759㎡， 3套； 货值：0.15亿； 公寓住宅： 面积： …
16200220一星级

万K深圳公司发展战略分解

sdz01 2012-06-22

目录 第一部分 万科深圳公司发展战略与实施策略.....................................3 第二部分 实施策略、量度指标与行动计划 ............................4 1. 财务维度：......................................................................................... …
14810124一星级

重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案(99页）

huanghai 2012-06-20

通过对重庆世纪文化大厦高水平、高质量、高效益的项目实施，将重庆世纪文化大厦建设成为沙区标志性建筑，并在此建设过程中，做好资本运营，完成集团资本的优良锐化。 通过该项目开发，使企业品牌在地产行业得以拓展及深入，实现集团公司真正多元化发展的战略目标。 组建房地产 …
1602394一星级

职业化特训专业九段经验值体系

潇潇燕 2012-06-19

九段设计流程： 以某件具体工作为基础，通过递进方式实现结果的提升。 举例：请客户吃饭的订餐工作 一段：任意定点，到时间就去吃 二段：提前约定，保证有位置 三段：了解需求，保证无特殊口味要求 四段：分析规格，保证合适的商务礼仪和公司形象 五段：提前检查，保证包厢 …
14974124一星级

HT房地产员工绩效考评体系的研究与设计（81页）

huanghai 2012-06-19

随着市场环境变化速度的加快,企业纷纷寻找有效的制胜之路。房地产业是关系国计民生的国家支柱型产业之一,其决策者更应该紧跟形势变化,提高自身的企业经营管理水平,以求在市场竞争中取胜。房地产企业的竞争的成功,已不再简单地依靠单个或者几个楼盘开发的成功,从长远看，更依赖于资 …
1546337二星级
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