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管理 ( 共 7625 份资料 )
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重庆融汇集团项目部管理制度（修订版41页）

geiffincdma 2011-01-20

融汇地产项目部的管理制度，可以为专业人事实施项目管理作为参考资料。希望对大家有所帮助，谢谢。 目录 一．目的………………………………………………&hellip …
16889700一星级

某企业《绩效管理与薪酬设计》整套方案（企业机密板）

轻舞飞扬 2011-01-20

总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司 生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，并在公司形成奖优罚劣的氛围， 特制定本绩效管理制度。 绩效管理核心思想 绩效管理是实现部门目标及公 …
15047203一星级

内蒙建工集团绩效管理实施办法

香水百合 2011-01-20

第一条 绩效管理宗旨 为了持续不断地提高和改进公司\部门和员工的工作绩效，确保公司战略目标达成、部门内部正常运作，以及相关政策\制度的有效实施,特制定本制度。 第二条 适用范围 本绩效管理体系适用于一般常规性的工作，不适用于由个人行为给公司财产、声誉造成严重损失 …
15800380一星级

某公司年终考核管理制度4P

小小 2011-01-20

1、 年终考核是由业绩考核、360度考核、能力评价三个维度组成，以奖励为主，体现对员工的激励。 2、 业绩考核结果作为年终奖金的发放依据，360度考核及能力评价结构作为员工反馈、绩效改善、薪酬及岗位调整等的依据。 3、 评选年度优秀员工。优秀员工是员工学习的标杆，必须在能 …
15387460一星级

中海地产内部薪酬管理制度

帝国大厦 2011-01-20

比较完善的KFS方面的薪酬管理制度 一、 总则 二、 适用对象 三、 薪酬结构 （一） 基准工资 （二） 基本工资 （三） 绩效工资 （四） 年功工资 （五） 年度奖金 四、 薪酬调整 （一） 整体调整 （二） 单个调整 五、 薪酬支付 （一） 基本工资和年功工资 …
164811170一星级

水木知行丛书-薪酬管理方案设计与实施（271P）

小不点 2011-01-20

前言 第一章、薪酬管理概述 第一节 薪酬基本概念 一、薪酬和薪酬作用 （一）什么是薪酬 （二）薪酬支付依据 （三）薪酬作用 二、薪酬管理和薪酬模型 （一）薪酬管理在人力资源管理中占有重要地位 （二）薪酬管理模型 （三）薪酬设计的三个核心问题 第二节 …
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新编企业必备标准化管理制度与表格（456P）

勿忘我 2011-01-20

目录: 第1章现代企业员工管理必备制度与表格 1．1企业人力资源规划与聘用管理制度 1．2企业人力资源规划与聘用管理表格 1．3企业员工培训与日常考核管理制度 1．4员工绩效考核表格 1．5企业岗位职责规范制度及表格 1．6员工考勤及出差管理制度与表格 第2章现代企业 …
170521710三星级
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