上帝之手 2011-02-1716185147一星级
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第一条 为规范和指导集团员工绩效考核工作，真正达到激励与改善员工工作能力好绩效的目的，现结合《拓新地产绩效考核制度》制定本实施管理办法。
第二条 适用范围
第三条 考核指标、周期、权重、时间
第四条 员工KPI及工作任务计划的制定、分解
第五条 考核方式
第六条 考核流程
第七条 考核得分计算
第八条 考核打分强制分布规定
第九条 考核结果应用
第十条 考核结果申述
第十一条 考核资料保存
第十二条 本办法解释权在集团人力资源部，如有其他制度与本办法相抵触的，以考核领导小组裁定结果为准。
第十三条 支持性文件
鞋服品类以优化渠道为主基调，整体体现在谨慎开店、关闭低效店、提升店效；奢侈品牌注重门店形象的升级，重金打造超大面积零售空间成为趋势；茶饮、咖啡保持较快的规模增速……
品牌数读品牌拓展趋势
首店数量创近三年新高，“非标首店”占比逐年提升；全年新开2200+餐饮首店，饮品/烘焙“扛把子”；全年新开2100+零售首店，上海含金量最高。
首店报告购物中心首店
近两年，“非标商业”大行其道，以燎原之势生长。通过商业地产人的持续探索、试错，非标商业的“标”似乎越来越清晰：融合在地文化、拥有一定数量的先锋主理人品牌、具有社群运营力和用户共情力、空间形态打破规则范式……
非标商业商业趋势研究
