chen914yj 2018-05-141731669二星级
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一、商业公司战略及商业模式
二、机构编制与人员设置
三、商贸公司组织架构
1.总组织架构及总经理岗位职责
2.各部门组织架构
四、人员编制
五、各部门职能及岗位职责说明书
1.总经理部门职能及岗位职责
2.商业运营中心部门职能及岗位职责
六、薪酬体系
1.商贸公司各岗位序列表
2.等级分布图
七、商贸公司薪酬应用标准
八、考核体系
第一条 考核原则
第二条 考核用途
第三条 考核周期
第四条 关于员工工作总结（述职）报告
第五条 考核职责划分
第六条 考核维度
第七条 各部门具体考核指标表
九、激励机制奖励的评选管理办法
一、奖励分类
二、奖励方式及周期
三、评选方式
十、管理体系及工作流程
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
