10招突破房企人资管理工作窘境

骑驴找猫 2014-04-30151357一星级

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  人力资源始终是企业的核心资源之一和战略目标保障要素之一, 人力资源规划及团队建设也无疑是企业的核心工作之一。资料通过对人力资源的多方分析,提出突破房企人资管理工作窘境的10方法:

  1、人力资源到底有多重要

  2、人力资源部门的组织属性是什么

  3、企业人力资源工作的目的是什么

  4、如何提高人力资源招聘质量

  5、设计专业的人就一定要做设计工作吗

  6、培训,有好办法吗

  7、薪酬考核是不是过于狭义了

  8、你有岗位管理的概念吗

  9、励志有用吗

  10、如何让从业 6 个月的新手快速具备从业 6 年老手的能力呢

   

   

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