飘渺 2010-10-121647547二星级
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人事管理类
员工聘用管理办法 4
劳动合同书（聘用协议书）管理办法 11
中高层管理干部岗位竞聘管理办法 14
“人才库”管理工作暂行办法 23
管理干部选拔任用工作暂行办法 26
员工异动管理办法 30
经济担保制度 37
考勤及请休假制度 40
外出调研考察学习管理办法 44
培训管理制度 46-1
员工绩效评价管理办法 47
薪酬管理制度 72
所辖各公司人事及薪酬福利管理办法 79
通讯费报销管理办法 81
节假日、生日贺金等福利发放管理办法 82
车辆补贴和交通补贴发放管理办法 83
住房补贴发放管理办法 86
创新与合理化建议奖励办法 88
奖励制度 93
处罚与赔偿制度 98
人事管理规范化表格
附表1 部门年度人力需求表 104
附表2 岗位描述表 105
附表3 人力需求表 106
附表4 应聘人员登记表（一） 107
附表5 应届毕业生应聘登记表 111
附表6 金科集团面试评审表 112
附表7 新员工入职手续办理流程 113
附表8 到职通知 114
附表9 实习生实习情况调查表 115
附表10 试用期员工转正审批表 116
附表11 内部招聘自荐表 118
附表12 员工调动审批表 119
附表13 调职通知 120
附表14 员工升（降）职/级申请表 121
附表15 员工离职、异动会签表 122
附表16 员工工作交接表 123
附表17 终止（解除）劳动合同通知书 124
附表18 外出审批单 125
附表19 加班（值班）申请表 126
附表20 请休假申请表 127
附表21 考勤记录表 128
附表22 外出调研考察申请表 129
附表23 部门月份计划完成情况自查表 130
附表24 考核申诉表 131
附表25 考核申诉处理记录表 132
附表26 员工增减、异动转正情况表 133
附表27 创新与合理化建议提案表、创新与合理化建议提案回执表 134
附表28 奖励申请表 135
附表29 金科集团200 年度先进员工推荐表 136
附表30 金科集团200 年度先进团队推荐表 137
附表31 金科集团200 年度先进公司自荐表 138
附表32 处罚意见书 139
行政管理类
市场链管理制度 140
权责划分手册 144
合同管理制度 157
印鉴管理制度 174
证照管理制度 176
公文管理制度 178
会议管理制度 183
档案管理制度 192
办公物资管理制度 197
办公环境管理办法 202
通讯管理办法 204
车辆管理制度 205
计算机信息系统管理制度 210
安全保卫制度 215
员工名片管理规定 217
审计监察类
审计条例 220
监察制度 224
廉政建设制度 230
礼品礼金管理制度 234
财务管理类
金科集团财务管理基本制度 235
金科集团合资控股公司付款、报销及借款管理办法 256
金科集团所辖全资房地产公司付款、报销及借款管理办法 260
总部及代管子公司付款、报销及借款管理办法 264
重庆金科物业管理有限公司付款、报销及借款管理办法 267
金科集团所辖商务公司报销及借款管理办法 270
财务管理制度补充规定 273
关于规范财务付款及报销单据的通知 276
关于下发金科集团公司《现金存放管理办法》的通知 278
现金存放管理办法 279
关于调整弘景公司财务管理制度的通知 282
01 消费趋势——（2026中国消费零售市场十大趋势）
02 新开项目（2026年1月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2026年1月特色新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（高阶户外品牌）
05 营销案例（春节主题活动专场）
06 资料推荐（年轻人消费报告、春季主题营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
