2010万科物业新形势下基层员工管理试点方案(29页)

阿壮 2013-07-061639219二星级

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  问题:

  1、各地最低工资标准大幅攀升,为招聘到人,各招聘企业竞相提高劳动者报酬,薪酬竞争越来越激烈。

  2、适龄劳动力的需求与人口结构的发展趋势之间的矛盾越来越突出;

  万科物业系统人员的年龄结构处于需求竞争最激烈的范围。

  3、社会对物业基层人员的传统偏见。

  对策:

  1、开展“勤政爱兵”专项行动--用文化留人;

  2、提高基层员工薪酬福利--用薪酬留人;

  3、提供公开公平的发展环境--用发展留人。

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