CS说说 2013-06-171858948一星级
绿城管理者论述(二)
目 录
告别过去 挑战未来 徐 晓……………………………………… 3
努力打造可靠的房产开发团队 虞沁文…………………………… 6
一个世界顶级品牌的炼成 陈 明………………………………… 8
我心中的“金水”百合 王 勇…………………………………… 13
“搬”的随想 韦江川……………………………………………… 19
满园芬芳关不住 千树万树桂花开 王菊香……………………… 21
2006年度管理者论述
如何加强团队建设的几点思考 练鹏年…………………………… 27
以仁爱之志 演绎城市健康主题 李海荣………………………… 31
顾客价值和满意度 陈顺华………………………………………… 34
机遇和挑战 陈顺华………………………………………………… 38
人生、工作与学习 马 力………………………………………… 41
辛苦工作 快乐生活 郭佳峰……………………………………… 44
加强质量管理 提升产品品质 马 力…………………………… 47
基础、流程与执行 柴宏达………………………………………… 52
化平凡为神奇 陈 维……………………………………………… 58
业主的重托 工作的动力 温捧端………………………………… 63
境外上市 房地产融资新渠道 寿柏年…………………………… 66
2005年度管理者论述
成功的关键是人是团队建设 应国永……………………………… 71
项目公司总经理意味着更多的责任与付出 赵锦标……………… 73
浅谈项目的系统管理 马 力……………………………………… 75
做好项目公司总经理的三点体会 陈顺华………………………… 77
员工的成长是公司发展的关键 郭佳峰…………………………… 79
项目总经理应抓好五项工作 练鹏年……………………………… 81
责任与用心 夏松华………………………………………………… 83
重视前期工作 做好前期工作 赵锦标…………………………… 85
群策群力 做好工程系统管理工作 马 力……………………… 88
感悟责任 重塑自我 封晓康……………………………………… 92
为郑州这座历史悠久的城市创造美丽 应国永…………………… 96
致力于品质第一 马 力…………………………………………… 99
从成长走向成熟 应国永…………………………………………… 102
资本国际化是公司的一项长期战略 寿柏年……………………… 108
2004年度管理者论述
项目拓展是公司长远发展的必然选择 赵锦标…………………… 113
项目拓展中的人力资源管理 应国永……………………………… 115
员工的进步促成公司的进步 寿柏年……………………………… 118
审时度势 把握节奏 寿柏年……………………………………… 120
逝者如斯夫 赵锦标………………………………………………… 125
永恒的记忆 陈 明……………………………………………… 128
灵魂的洗礼 练鹏年……………………………………………… 130
房地产开发与景观工程 马 力…………………………………… 133
今夜绿城灿烂 夏松华…………………………………………… 135
关于集团化管理的一点思考 应国永…………………………… 139
2003年度管理者论述
重视协调和沟通 赵锦标………………………………………… 149
目标管理与团队建设 陈 明…………………………………… 151
工作者理应是工作成果的享有者 应国永……………………… 153
以更认真的工作来回报消费者 寿柏年………………………… 155
提升营造者的品质 马 力……………………………………… 157
人是要有点精神的 李海荣……………………………………… 159
项目总经理要学会把握全局 赵锦标…………………………… 161
学习是进步之道 马 力………………………………………… 165
资源整合及其意义 陈 维……………………………………… 167
2002年度管理者论述
关键在于管理者 寿柏年………………………………………… 173
把海尔经验应用到实际管理工作中去 吕建生………………… 175
坚定不移地追求工作的理想状态 寿柏年……………………… 177
优化人力资源是公司的当务之急 应国永……………………… 179
为外协工作叫好 赵锦标………………………………………… 181
2001年度管理者论述
告别旧岁月 跨入新世纪 吕建生……………………………… 185
向管理要效益 吕建生…………………………………………… 188
从148天交付想起 吕建生……………………………………… 190
公司的第一产品是人 吕建生…………………………………… 193
重视成本控制的几个要素 赵锦标……………………………… 195
项目运作与成本管理 陈 明…………………………………… 197
管理是企业的生命 李海荣……………………………………… 200
漫话体育与企业管理 马 力…………………………………… 203
品牌的内涵 任晓岗……………………………………………… 206
找找管理上的毛病 吕建生……………………………………… 208
2000年前管理者论述
如何进一步提高工程建设的品质 王虹斌……………………… 213
管理也需管理 寿柏年…………………………………………… 215
学习海尔经验 开创绿城发展大业 路 虹…………………… 216
房产品的竞争是文化的竞争 路 虹…………………………… 218
编 后……………………………………………………………… 220
鞋服品类以优化渠道为主基调,整体体现在谨慎开店、关闭低效店、提升店效;奢侈品牌注重门店形象的升级,重金打造超大面积零售空间成为趋势;茶饮、咖啡保持较快的规模增速……
品牌数读品牌拓展趋势
首店数量创近三年新高,“非标首店”占比逐年提升;全年新开2200+餐饮首店,饮品/烘焙“扛把子”;全年新开2100+零售首店,上海含金量最高。
首店报告购物中心首店
近两年,“非标商业”大行其道,以燎原之势生长。通过商业地产人的持续探索、试错,非标商业的“标”似乎越来越清晰:融合在地文化、拥有一定数量的先锋主理人品牌、具有社群运营力和用户共情力、空间形态打破规则范式……
非标商业商业趋势研究