公司薪酬管理方案

　　公司薪酬管理方案：

　　一、总则：... 3

　　二、制定原则…………………………………………………………………………………3

　　三、管理机构…………………………………………………………………………………3

　　四、制定依据…………………………………………………………………………………4

　　五、岗位职级划分……………………………………………………………………………4

　　六、岗位任职资格层级划分…………………………………………………………………5

　　七、任职资格等级标准………………………………………………………………………5

　　八、技术部门工程师资格等级管理…………………………………………………………6

　　九、薪酬组成…………………………………………………………………………………7

　　十、试用期薪酬………………………………………………………………………………9

　　十一、薪酬调整………………………………………………………………………………9

　　十二、薪酬的支付…………………………………………………………………………...10

　　十三、社会保险及住房公积金……………………………………………………………...11

　　十四、薪酬保密……………………………………………………………………………..11

　　十五、附则…………………………………………………………………………………..11