ccbgd 2012-11-161590515一星级
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第一章 总则
第一条 为最大化地支撑企业的快速发展，建立完备的人才梯队，有针对性地培养新加盟朗诗的应届大学毕业生，使其尽快完成从学生到职业人的角色转换，成为合格的朗诗人，特制定朗诗集团源动力培养管理办法（以下简称：本办法）。
第二条 “源动力培养计划”是公司人才梯队培养的重要组成部分，各单位须从全局利益的角度出发，给予高度重视和积极支持，为锻炼、培养源动力创造良好的氛围和环境。在有效指导的前提下，大胆压担子、下任务，鼓励创新、包容失误，给予源动力更自由广阔的成长空间。
第三条 本办法适用于全集团各单位。
第二章 相关定义
第四条 源动力：通过年度校园招聘及其他渠道吸纳的应届大学毕业生。（生源要求：当年度3 月或7 月毕业的国家统招全日制本科及以上学历的毕业生）
第五条 培养计划：为了促使源动力更健康、快速、全面的发展，在源动力入职后1.5 年之内采取的一系列培养措施的统称。
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