世界500强名企的KPI绩效管理操作手册精装版(55页)

shangs 2012-06-111580533二星级

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  世界500强名企的KPI绩效管理操作手册精装版:

  第一部分:

  绩效管理综述一、

  绩效管理二、

  绩效管理过程三、

  绩效管理适用对象四、

  绩效指标的主要形式与内容五、

  建立绩效管理系统的条件

  第二部分:

  关键绩效指标体系建立一、

  关键绩效指标含义二、

  关键绩效指标设计基本方法三、

  关键绩效指标体系建立流程四、

  在实际工作中的应用

  第三部分:

  工作目标设定一、

  工作目标设定的含义二、

  工作目标的设计

  第四部分:

  绩效计划一、

  绩效计划的含义二、

  经营业绩计划的制定三、

  员工绩效计划的制定

  第五部分:

  绩效辅导一、

  工作中的辅导二、

  中期回顾  

  ……

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