绿城地产集团薪酬福利管理制度

wosHI 2012-01-3023901222二星级

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  适应集团总体战略发展需要,确保集团地产板块薪酬福利具有外部竞争力、内部公平性及激励性,最大限度的调动员工工作积极性、主动性和创造性,特制定本制度。

  第一部分 总则

  适用范围

  地产集团控股(集团)有限公司及下属除商业、物业以外各区域公司、项目公司全体员工。

  第二部分 岗位绩效工资制

  除销售人员、返聘顾问人员、时令工以外,其他人员均实行岗位绩效工资制。

  一、薪资项目

  ㈠ 工资标准

  1. 地产集团执行宽带工资标准,根据职位不同将工资划分为八个职等,为便于日常管理,在各个职等下划分具体档次……

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网友评论
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    • 赢商网友 柳絮 于 2012-09-14 12:44 评论:
    • 薪酬制度一般企业也不会怎么变。只要是薪酬等级表,每年调薪幅度知道了自己就能算出来了。
    • 赢商网友 pitfall 于 2012-05-08 16:46 评论:
    • 非常详细,但好像是08年的?
    • 赢商网友 北雁南飞 于 2012-03-26 10:30 评论:
    • 楼上说得对。是2008年的
    • 赢商网友 海洋之星 于 2012-02-02 11:38 评论:
    • 到底是哪年的啊!
    • 赢商网友 robertyang 于 2012-01-30 18:32 评论:
    • 楼上说得对。是2008年的。还望楼主拿出价值更大的材料和大家分享。
    • 赢商网友 天一 于 2012-01-30 13:03 评论:
    • 已经经过修正了,早些年的版本了。。。
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