FROUNT 2011-03-301617390一星级
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培训目标：
为写字楼打造内部完善的自我培训机制，协助建立综合，全面，具有国际化水准的物业运营管理体系。
1.可供企业内部运用，以解决公司当前以及未来业务增长所面临的物业管理人才短缺的问题，为项目将来的招聘、留住关键职位人才、储备人才打下坚实的基础。
2.为写字楼项目建立长期的、卓有成效的、系统的内部自我培训机制和体系，通过可复制的培训，源源不断地输送优良人才，同时强化员工的自我储备和自我成长的能力……
01 消费趋势——（2026中国消费零售市场十大趋势）
02 新开项目（2026年1月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2026年1月特色新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（高阶户外品牌）
05 营销案例（春节主题活动专场）
06 资料推荐（年轻人消费报告、春季主题营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
