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更新时间 浏览量 资料等级

现代商业的团队建设及精细化管理（11页）

9876599 2011-12-15

现代商业的团队建设及精细化管理 培育人才，建立卓越的团队是企业获得利润的必要条件之一。在商业企业实现战略目标的过程中，优秀的人才和良好的团队合作是成功的关键。但是，每支团队都是由个体成员组成的，而每个成员又都有他们独特的个性。要想每个成员都能发挥出色的水平和效 …
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太原富力现代广场工程安全监理规划

西京 2011-12-20

一 工程概况 二 安全监理工作范围 三 安全文明施工监理工作具体内容 四 安全监理工作目标 五 安全监理依据 六 项目安全监理机构的组织形式 七 安全监理机构的人员配备计划 八 项目监理机构的岗位职责 九 安全监理工作流程 十 工程施工安全要求 十一 安全文明 …
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房地产多项目开发最有效的管理模式

liugang 2011-12-20

房地产多项目开发，最有效的管理模式 在新的市场政策下，房地产开发企业很难再通过土地储备而“坐享”土地增值收益，企业投资收益越来越依赖于房产开发。项目成本越来越高、利润率越来越低，将是市场主要特征之一。这意味着，要想持续、快速、稳健发展，房地产开发企业 …
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济南佳兴置业有限公司企业文化建设方案（讨论稿）

西京 2011-12-19

前言： 当前随着世界经济的发展、进步，市场需求情况的变化，企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何企业（包括高新技术企业）来说，产品竞争力是企业竞争能力的最直接体现，也是提升企业竞争力的关键。而在现代企业的竞争中，竞争已从表面上的 …
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某商业管理公司介绍

奕寂冰凌 2011-12-19

某商业管理公司介绍： 公司简介 公司业务范围 公司优势 项目阶段流程 公司运营理念 公司组织架构 部门职能
15508944一星级

商场运营绩效管理工具、表格、激励方案(38p)

全南 2011-12-17

如何才能让员工尽力工作 同时又能让其达成最佳业绩 选择适合（有潜力）的人来做这项工作 向员工说清楚你期望他们在工作上的表现是什么 训练员工必须具备的知识、技能、态度 评估员工的绩效，并让其知道评估的结果与对他们的期望 帮助员工改进绩效 好的表现要奖励
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房地产企业全面预算管理的困惑

行者似水 2011-12-17

系统的讲解全面预算管理中出现的问题，解决问题的办法，帮助我们更好的进行全面预算管理。 近年来，由于外部市场环境发生了巨大变化，房地产行业市场化程度不断增强，竞争也逐步规范化，要想获得经营利润，房地产企业除了必须提供适销对路的房源外，还应该降低开发成本，严格管控 …
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