9876599 2011-12-151526624一星级
现代商业的团队建设及精细化管理
培育人才,建立卓越的团队是企业获得利润的必要条件之一。在商业企业实现战略目标的过程中,优秀的人才和良好的团队合作是成功的关键。但是,每支团队都是由个体成员组成的,而每个成员又都有他们独特的个性。要想每个成员都能发挥出色的水平和效率,就要对团队中个体的性格、特长、爱好等进行分析,把他们放到适合的岗位上,这样才能发挥每个成员的积极性,团队才会表现出强大的战斗力。对于高度注重管理实效的商业企业,团队的管理工作尤为突出重要。
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商圈商业综合评价指标体系,简称“商圈商业力”,是基于商圈人口规模,交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素,形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力,商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目(2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读)
03 品牌新店(2025年11月新店盘点及案例解读)
04 品牌业态(首层品牌&业态分析)
05 营销案例(11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享)
06 资料推荐(2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案)
商业市场月报,赢商通会员
《赢商网百强榜2025年度中国领军品牌TOP100和2025年度新兴品牌TOP100》
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