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管理 ( 共 7625 份资料 )
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五套最新薪酬工具书（39P）

勿忘我 2011-01-18

目录 XX有限公司薪酬体系（示例一） 薪资管理制度（示例二） 外资咨询公司为某集团工资薪资制度（实例三） 某制造企业绩效奖金制度（实例四） 某知名企业奖金管理办法（实例五）
15450870一星级

上海五角世贸商城经营管理方案（40P）

轻舞飞扬 2011-01-18

第1章 上海五角世贸商城展贸模式选择研究 3 1.1 展贸模式分类与比较 3 1.1.1 展贸模式分类 3 1.1.2 展贸模式比较 4 1.2 上海五角世贸商城展贸模式选择 6 1.2.1 上海五角世贸商城的资源与条件 6 1.2.2 上海五角世贸商城展贸模式选择 7 1.2.2.1 不适合采用交易市场模 …
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2009年终薪酬与绩效管理关注点—由年终调薪与绩效的关系所想到的（40P）

恐龙妹 2011-01-18

以绩效考核得分为依据，绩效好的晋档 l 按部门绩效考核得分对应薪酬带宽中的薪等执行调薪 结果被广泛认可吗？ 加底薪对职位职责和能力要求的影响处理好了吗？ 薪酬的外部竞争性是前提，薪酬的体系性是基础 底薪的基础或付薪理念明确吗？ 有基于职位价值和带宽的薪酬体系 …
1511370一星级

企业管理奖惩薪酬.薪资.及休假若干办法

小不点 2011-01-19

企业管理奖惩薪酬.薪资.及休假若干办法，企业全套制度和奖惩绩效，值得一看，不下载后悔哦！！！
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万科物业管理员工手册

招财进宝1982 2011-01-14

共同借鉴学习 物业日常工作规范及奖惩 基本的工作流程 处事处理原则 福利薪酬
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万科施工招标合同范本

招财进宝1982 2011-01-14

共计4份万科地产的招标合同范本 主要内容 1技术规范 2施工技术操作细则 详细说明各个部分的建筑要求！
157401240一星级

企业培训体系规划与操作实务-主讲人：冯寿国（165p）

轻舞飞扬 2011-01-14

课程大纲 第一天 09:00-10:20 CSTS培训体系规划基础 谈ISO-9000系统对企业教育训练推动要求之差异 认识培训及实践中的问题 培训部与培训经理的职责与 培训部与各职能部门的分工配合方式 什麽是职能本位战略性培训体系（CSTS） 案例分析： 澳大利亚的培训案例 CSTS之重要 …
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