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运营中心 ( 共 8991 份资料 )
更新时间 浏览量 资料等级

KPI绩效考核体系与薪酬分配体系操作手册

香水百合 2011-01-21

绩效考核设计原则与框架 绩效考核设计原则 绩效考核体系主要考核内容 绩效考核指标制定原则与方法 绩效考核执行机构及人员 绩效考核总流程
160612670一星级

四川成都九寨洲际酒店集团整套SOP

雪儿 2011-01-21

九寨洲际酒店集团整套SOP，做酒店的朋友可以参考下 FD-0001 Registration Card Usage使用登记卡.doc FD-0002_Allocating Guest Room Upgrade And Downgrade分房，升级和降级.doc FD-0003 FO Operation Meeting前厅业务会议.doc FD-0006 Cash handling procedure现金处理程 …
191851309三星级

天仪房地产公司考核与薪酬设计报告

美美 2011-01-20

目 录 第一节、 引言......................................................... 2 1. 考核与薪酬管理游离于日常管理之外................................. 2 2. 以人态工资为主，缺乏岗位关联..................................... 2 3. 薪酬水平固化，缺乏绩效关联..... …
15636104三星级

某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系

香水百合 2011-01-20

1.制定、修订与实施劳动人事管理规章制度 2.制订集团人力资源开发计划及实施方案 3.负责集团组织机构设置、定编定员及制订各单位基本工作职责 4.负责工资、奖金和失业、养老、医疗、工伤等社会保险的管理工作 5.负责中层干部管理和后备干部队伍建设工作 6.负责劳动合同 …
156681710四星级

沈阳万科07年装修房分级体系介绍(72p)

红色谍王 2011-01-20

分级体系是针对不同定位的客户分别配置出的适用于各种客户类型的一系列装修房产品解决方案。 分级体系就像肯德基里的各式套餐： 想吃饱的来个腿堡套 下午茶的来个奥尔良烤翅套 孩子来了有儿童套 朋友多就来个全家桶…… 各种内容的搭配定位清晰利于售卖也利于购 …
154431920一星级

赢在售楼部全本（377页）

红色谍王 2011-01-20

本章核心档案 管理技巧 销售经理，最重要的就是要带领、激励、指导下属工作。 管理经验 项目的营销策略一旦失误，扭转局面相当困难 管理工具 现场管理、技巧培训、技能提升。 作者警句 总结才是成功之母！
154663280一星级

成都龙湖—华南区域防水构造层设计标准

琼秦 2011-01-20

防水 等级 构造简图 构造做法 设计备注 一、地下室部分 地下室底板【外防水】 1、最薄处40厚C20细石混凝土，内配Φ4@200双向钢筋，每隔4×4m设分格缝，缝宽20，内嵌防水油膏密实，找坡5‰，坡向排水明沟，排水明沟坡向集水井，随捣随抹光。 2、钢筋混凝土自防水 …
15246890一星级
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