香水百合 2011-01-201565817四星级
价值：10个赢商币文件类型：PPT大小：795.5KB
1.制定、修订与实施劳动人事管理规章制度
2.制订集团人力资源开发计划及实施方案
3.负责集团组织机构设置、定编定员及制订各单位基本工作职责
4.负责工资、奖金和失业、养老、医疗、工伤等社会保险的管理工作
5.负责中层干部管理和后备干部队伍建设工作
6.负责劳动合同管理，代表企业法人代表解决劳动争议等事务
7.负责员工招聘、录用、奖惩、休息、休假、医疗鉴定管理工作
8.负责离退休人员的报批、人事统计、人事档案等基础性管理工作
9.办理出国团组任务批件和出国人员的有关手续，核销出国费用，负责护照管理
10.负责员工培训管理工作
11.负责企业在改制、改革中与劳动、人事、薪酬相关工作
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
