360度反馈法在Z公司绩效考核中的成功应用分析

中地 2011-01-061514160一星级

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  360度反馈法是绩效考核的重要评估方法之一,在国外得到了广泛的应用。国内在引进和应用360度反馈法用于绩效考核时一定要取得领导的支持,根据不同的考核目的和考核对象进行有针对性的方案设计,选择合适的考核内容、考核人和合理的权重并进行有效的考核过程管控。

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