招商部各级所需编制及岗位职责

博客传奇 2014-03-0117983216一星级

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  商业地产项目,招商部各级所需编制及岗职责详细。各部门合理分配工作性质

  职位:招商总监

  1) 负责业务招商部整体工作的把握和部署。

  2) 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

  3) 负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

  4) 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

  5) 负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。

  6) 负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

  7) 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

  8) 负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

  9) 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

  10) 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

  11) 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

  12) 负责协调本部门同其它部门之间的工作。

  13) 做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员。

  14) 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

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网友评论
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    • 赢商网友 双龙 于 2014-08-25 23:38 评论:
    • 只有8页,,,看着看着断啦,上当了
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