广州FLY 2010-08-2618634141二星级
目 录
前 言………………………………………………………………………………………1-1
目录…………………………………………………………………………………………2-2
第一章 组织架构图及岗位职责
一、组织架构图……………………………………………………………………………3-3
二、部门岗位职责…………………………………………………………………………3-4
三、各岗位上岗要求、职责及规范……………………………………………………4-10
第二章 招商管理制度及行为准则
一、考勤规章制度………………………………………………………………………10-10
二、日常工作要求………………………………………………………………………11-13
三、培训管理制度………………………………………………………………………13-13
四、招商费用管理制度………………………………………………………………14-14
五、合同管理制度……………………………………………………………………14-15
六、仪容仪表基本要求 ……………………………………………………………15-19
七、辞职规定…………………………………………………………………………19-19
第三章 招商流程及奖罚方案
一、招商流程(见附表)………………………………………………………………20-20
二、客户跟进责任及佣金分配问题………………………………………………21-22
三、成交后的工作……………………………………………………………………22-22
四、招商人员佣金及奖罚方案………………………………………………………22-22
第四章 招商政策及区域规划
一、招商政策…………………………………………………………………………23-23
二、区域规划…………………………………………………………………………23-23
第五章 招商部相关表格及文件
据赢商研究中心统计,2021-2023年,国内每年新增的轻资产商业项目近140个。不过,随着行业复苏、玩家力量、策略导向等因素之变,这些上新的轻资产项目亦出现不同以往的一些新特征。
轻资产行业趋势
鞋服品类以优化渠道为主基调,整体体现在谨慎开店、关闭低效店、提升店效;奢侈品牌注重门店形象的升级,重金打造超大面积零售空间成为趋势;茶饮、咖啡保持较快的规模增速……
品牌数读品牌拓展趋势
首店数量创近三年新高,“非标首店”占比逐年提升;全年新开2200+餐饮首店,饮品/烘焙“扛把子”;全年新开2100+零售首店,上海含金量最高。
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