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企业管理 ( 共 2117 份资料 )
更新时间 浏览量 资料等级

对企业留住优秀人才的思考建议书

JANET南南 2012-12-06

对企业留住优秀人才的思考建议书： 人才是当今企业竞争最关键的因素之一，如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上，靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人，从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。 …
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房地产企业精细化管理研究

骑驴找猫 2014-04-08

房地产企业精细化管理研究： 精细化管理是整个房地产企业管理的核心工程，不仅能够规范房地产企业运作，明确管理目标，细化管理单元，改进管理方式，还可以确保管理高效准确，提升房地产企业运营的效率和效益。 因此在日益激烈的大背景下，树立精细化管理思想不容忽视，产品的设 …
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国内养老地产六大运营模式及代表企业

zitaxi 2014-06-19

模式一：本地出售型社区模式 模式二：异地出售型社区模式 模式三：租售组合型综合社区模式 模式四：养老房产金融组合型社区模式 模式五：会籍制社区模式 模式六：床位出租型养老机构模式
15558380一星级

人力资源相关的法律法规及法律文本（564页）

深海农夫 2013-03-06

人力资源相关的法律法规及法律文本： 第一部分 HR 相关法律法规 劳动法规 《中华人民共和国劳动法》…………………………………………………… …
15558206二星级

好伦哥驿站企业文分化宣传手册

aloneapple 2013-02-22

好伦哥驿站我企业文分化宣传手册： 一、关于好哥伦 二、我们的资源 三、我们的理念
1555847二星级

鄂尔多斯名爵国际物业管理服务合同书

yyz124 2012-03-28

目录： 第一章 总 则 第二章 委托管理事项 第三章 委托管理期限 第四章 双方的权利和义务 第五章 物业管理服务质量 第六章 物业管理服务费用 第七章 违约责任 第八章 附 则
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浙江千里马房地产企业薪酬调查报告

美美 2011-01-11

为了增强浙江千里马人才中心薪酬福利报告的行业特点，浙江千里马人才中心此次采集到了浙江尤其是杭州地区房地产行业具有代表性的各家公司，广泛收集各家公司上一年度（过去12个月）的薪酬数据，形成此次2009年度浙江尤其是杭州地区房地产行业薪酬福利调研的数据环境。在行业对照组 …
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