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企业管理 ( 共 1620 份资料 )
更新时间 浏览量 资料等级

公司员工量化考核考评标准

晓亮 2013-03-08

公司员工量化考核考评标准： 一、总则 二、考核办法 三、附：
15725133一星级

国兴融达地产独立董事2013年度述职报告

蜗牛快跑 2014-03-03

国兴融达地产独立董事2013年度述职报告： 1·总体工作情况 2·2013年出席会议情况 3·2013年发表独立意见情况 4·其他事项
15725140一星级

绝密万科研发部出品《万科志》详细描述（95p）

zhoujiru 2011-04-05

目录： 1道路 2枭雄 3梦想
157241056二星级

张新民《上市公司财务报表分析》（224p）

lyf 2011-03-30

第一章上市公司财务报表分析概论 第一节上市公司财务信息的使用者及其对财务状况的不同关注点 第二节上市公司财务报告的组成内容 第三节制约上市公司报表编制的基本会计假设 第四节制约上市公司报表编制的一般原则 第五节会计基本假设和一般会计原则对报表信息的影响 第六 …
15723128二星级

某商场各部门制度新编（387页）

michaelgyf 2015-11-18

第一章 行政部 第二章 财务部 第三章 企划部 第四章 运营部 第五章 保安部 第六章 保洁部 第七章 物业部
157231326二星级

经发置业组织架构调整建议报告（草案）

donytang7929 2012-10-09

经发置业组织架构调整建议报告（草案）： 一、集团整体发展定位分析 二、集团房地产业务发展现状分析 三、集团房地产业务发展面临的挑战 四、集团房地产业务发展策略分析 五、经发置业架构调整的必要性分析 六、经发置业管控模式调整建议 七、经发置业架构调整建议 …
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第一百货购物中心薪酬方案

jason007 2012-06-01

为使第一百货购物中心的薪酬体系更具有战略导向性，本着对外具有竞争性,对内具有公平性、激励性和经济性的原则，最大限度地调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性，充分体现各岗位责权利挂钩，以及按劳取酬的分配原则，特制订本薪酬方案。
15721286二星级
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