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企业管理 ( 共 1621 份资料 )
更新时间 浏览量 资料等级

成功导入卓越绩效模式的四大秘诀培训（72页）

深海农夫 2013-01-14

卓越绩效模式导入工作的四大误区 秘诀1：是为追求卓越，非为规范管理 秘诀2：是“首脑工程”，非“一把手工程” 秘诀3：是修炼型组织，非学习型组织 秘诀4：是打造管理平台，非优化业务流程 总结：打造“道术和合”的修炼型组织
1513094一星级

特力屋商品分类介绍

semyu 2013-01-13

特力屋零售事業群簡介 特力集團致力提升台灣民眾居家生活品質，秉持董事長何湯雄指示，以「家的大小事，一輩子都是特力的事」為企業願景。特力集團旗下的特力屋零售事業群，包括居家修繕第一指名特力屋與家飾家用領導品牌HOLA和樂家居館，加上精品傢俱通路HOLA CASA和樂名品傢俱 …
15562120一星级

2012版金地商业地产战略规划及发展愿景（53页）

rickspringfield 2013-01-12

前言：金地集团简介 一、金地商业公司发展背景-公司成立于1988年–公司于2001年在上海证券交易所上市–19个城市，47个在建项目，1770万可售面积–上市十一年来，企业规模以年40%的速度高速增长 二、金地商业公司发展战略 三、金地商业公司产品结构 四、金地商 …
170191225二星级

购物中心采购部计划员岗位职责说明书

hyw1755 2013-01-08

采购部计划员岗位职责说明书： 一、计划员岗位概览 岗位发展图 技能要求 二、计划员岗位职责 岗位职责一 岗位职责二 岗位职责三 岗位职责四
16726920一星级

龙湖地产及集团员工通用素质能力手册

recruitjian 2013-01-05

龙湖地产及集团员工通用素质能力手册： 龙湖对全员的要求 龙湖全员通用素质能力定义及关键行业 龙湖对中层的要求 龙湖对高层的要求 龙湖员工能力及潜力评价标准指引 通用素质能力评估表
164111144一星级

广州根源绩效考核方案（3个文件）

recruitjian 2013-01-05

广州根源绩效考核方案： 员工月度绩效考核制度 员工绩效考核评分表 绩效考核执行计划
15767256二星级

佳兆业集团标准架构文件(149页）

recruitjian 2013-01-05

佳兆业集团标准架构文件： 角色认知………………………………………………………………………3 部门制 …
198011106二星级
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