离题万里若等闲 2018-02-0918505139三星级
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一、旭辉
1 绩效导向与激励机制
2 与绩效奖金相关的三级员工分类标准
3 年度总奖金池不同层级的构成
4 事业部业绩紧密层业务执行层奖金池
5 总部业绩紧密层与业务执行层奖金池
6 经营层奖金池
7 年度奖金的发放时间及发放规则
8 集团总部、事业部业绩紧密层与业务执行层年终奖金的二次分配
9 奖金分配关键点
10 奖金总额的确定
二、龙湖
1 绩效考核总框架
2 绩效考核指标体系
3 各地区公司单项奖罚得分根据实际工作情况评定
三、碧桂园
1 区域公司考核指标体系
2 碧桂园跟投
3 跟投人员范围与相关跟投原则
4 分配利润的前提条件（同股不同酬）
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
