人力资源管理:培训与开发(83页)

川少 2015-12-161669694三星级

价值:10个赢商币文件类型:PPTX大小:11.35MB

第一节 培训开发体系构建

1 企业员工培训开发系统的构成

2 培训开发规划的制订

3 企业培训文化的营造

第二节 创新能力培养

1 思维创新

2 方法创新

第三节 培训开发成果转化

1 培训成果转化的四个层面

2 培训转化理论

3 培训转化机制

4 培训成果转化方法

5 促进培训转化成果的技巧

第四节 职业生涯管理

1 组织的职业生涯管理

2 分阶段的职业生涯管理

3 职业生涯的系统管理

此分类资料推荐
网友评论
所发表点评仅代表网友个人观点,不代表赢商网观点!
客观、真实地点评资料,将获得1-5个赢商币奖励。
网友已传 - 份资料
项目
独家报告 更多
  • 赢商网百强榜-2024Q3热搜品牌榜TOP50

    《赢商网季度热搜品牌TOP50》捕捉当季“品牌红人”解读人气品牌蹿红秘密。
    《2024Q3热搜品牌TOP50》冒出不少“黑马玩家”。
    对于Z世代来说,线上才是传统行业,场景不断刷新的线下更具探索性。为吸引更多的年轻人回归实体店,TOP50热搜品牌们花式整活。

    热搜品牌榜

  • 2024年10月-赢商通会员《商业市场月报》

    2024年10月-赢商通会员《商业市场月报》

    商业市场月报

  • 《非标商业破圈洞察与挑战思考》

    当前购物中心数量增长放缓,行业进入存量时代,传统的商业体不可避免地「趋同与无聊」。项目向多元化方向发展,致力于打造独特的消费体验。 在这样的背景下,非标商业广受关注,指向了更多的探索性与可能性。本报告分析了非标商业的发展历程、现状、未来趋势……

    非标商业