桀桀熙 2015-09-1117594147一星级
第一章 团队组建...................................................................................................... 1
一、 组织架构............................................................................................................ 1
二、 人员配置............................................................................................................ 1
三、 权责分工............................................................................................................ 2
第二章 人员招聘..........................................................................................................3
一、 招聘原则............................................................................................................ 3
二、 招聘渠道............................................................................................................ 3
第三章 考勤..................................................................................................................4
一、 入职/离职.......................................................................................................... 4
二、 签到/签退.......................................................................................................... 4
三、 迟到/早退.......................................................................................................... 4
四、 请假/调休.......................................................................................................... 4
五、 注意事项............................................................................................................ 4
第四章 培训..................................................................................................................5
一、 早会/晚会.......................................................................................................... 5
二、 说辞培训............................................................................................................ 5
三、 call 客说辞....................................................................................................... 5
四、 拓客专项培训.................................................................................................... 6
五、 拓客说辞培训.................................................................................................... 6
六、 客户选择培训.................................................................................................... 6
七、培训注意事项.................................................................................................... 7
第五章 电开工作指引 ..................................................................................................7
一、 工作要求............................................................................................................ 7
二、 电开来访奖惩.................................................................................................... 8
三、 成交奖惩............................................................................................................ 8
四、 电开管理中的注意事项.................................................................................... 8
第六章 拓客工作指引 ..................................................................................................9
一、 工作要求............................................................................................................ 9
二、 拓客来访奖惩.................................................................................................... 9
三、 成交奖惩............................................................................................................ 9
四、 拓客管理中的注意事项.................................................................................... 9
第七章 淘汰制度........................................................................................................10
第八章 物料管理........................................................................................................10
一、 手机管理.......................................................................................................... 10
二、 手机卡管理...................................................................................................... 10
三、 座机及电脑管理.............................................................................................. 11
四、 拓客宣传物料管理.......................................................................................... 11
五、 电开数据资源管理.......................................................................................... 11
六、 电开外拓纸质版记录表管理.......................................................................... 11
第九章 附则
《赢商网季度热搜品牌TOP50》捕捉当季“品牌红人”解读人气品牌蹿红秘密。
《2024Q3热搜品牌TOP50》冒出不少“黑马玩家”。
对于Z世代来说,线上才是传统行业,场景不断刷新的线下更具探索性。为吸引更多的年轻人回归实体店,TOP50热搜品牌们花式整活。
热搜品牌榜
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商业市场月报
当前购物中心数量增长放缓,行业进入存量时代,传统的商业体不可避免地「趋同与无聊」。项目向多元化方向发展,致力于打造独特的消费体验。 在这样的背景下,非标商业广受关注,指向了更多的探索性与可能性。本报告分析了非标商业的发展历程、现状、未来趋势……
非标商业