某服装公司员工手册

崇悫 2015-04-15158938一星级

价值:4个赢商币文件类型:DOC大小:103.5KB

  一、 统一领导、层级管理的原则

  公司各部门均服从公司最高决策层的领导,统一执行决策层的各项决策;各级员工在工作中必须接受直属上司的管理,服从直属上级的命令,各级管理人员只对直接下属拥有指挥权。   

  二、 有章必循、违规必究的原则

  每位员工均须严格遵守公司的各项规章制度。如有违反,公司必须根据有关规定追究其责任或给予处罚。

  三、目标管理、考评奖罚原则

  各级部门、每位员工均须以完成自己的工作目标为基本工作准则,以工作态度和绩效考评结果为奖罚主要依据。

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