奥特莱斯区域公司组织架构设计

春冰 2015-01-221765770二星级

价值:6个赢商币文件类型:PPT大小:700KB

  “A角/B角”原则:副总经理在总经理外出时代行其职责,保证区域公司工作的正常开展

  公司总体的行政序列为:总经理-副总经理(总监)-经理-专员,此为后续制定薪酬的基础,但考虑到业务对外拓展和人员招聘的需要,对外称谓上可以有不同的设计,远卓也给出相应的建议

  具体人员的定编,由奥特莱斯中层提出,高层最终确定,设计中的人数仅为建议参考

  1 指导原则

  2 区域公司职位体系

  3 职能分工的指导原则

  4 汇报关系

   

此分类资料推荐
网友评论
所发表点评仅代表网友个人观点,不代表赢商网观点!
客观、真实地点评资料,将获得1-5个赢商币奖励。
网友已传 - 份资料
项目
独家报告 更多
  • 《2024年度首店报告》

    据赢商大数据不完全统计,2024年全国74城有超7000家新首店亮相,相比2022年、2023年增长79.12%、36.18%。
    深圳、武汉、上海、重庆、南京、广州、成都七城连续三年稳居“首店最青睐城市”前十。其中,2024年深圳首店数超450家,上升至TOP1,武汉、西安、郑州首店数量同比增速在前十城市中,居前三。

    首店报告

  • 2025年2月-赢商通会员《商业市场月报》

    2025年2月-赢商通会员《商业市场月报》

    商业市场月报

  • 《2024年全国重点27城购物中心空置率报告》

    赢商大数据监测显示,2024年,全国重点27城600+样本购物中心平均空置率创近四年新高。其中,出租率超95%的购物中心占比超四成,约3成购物中心空置率超10%(同比下降0.85%)。

    空置率报告