崇悫 2014-11-2515668111一星级
价值：免费文件类型：DOC大小：52.5KB1 浩莎俱乐部、圣凯恩健身俱乐部、先锋人员比例对比
2 高、中、低挡 三家健身俱乐部 价格 对比
通过对问卷的回收整理的出表.1 从中发现浩莎俱乐部，圣凯恩健身俱乐部等俱乐部从业人员从10-40不等。管理人员占5.7﹪ ，教练队伍占85.7﹪,其他人员8.5﹪, 大专以上学历仅占8.5﹪，在所有人员中仅有55﹪受过各种培训，而45﹪的人员未受过任何的培训。大多数健身俱乐部教练人员具备一定的专业知识与技能，但是有四分之一的人员从业年限在1年以下，有1年—3年从业经验者人占总数的三分之二，有3年以上从业经验的人员只占少数。可见，多数教练员，管理人员从业年限较短，执教经验不足。
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
《赢商网百强榜2025年度中国领军品牌TOP100和2025年度新兴品牌TOP100》
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