最全实用绩效考评方法(129页)

echoglr 2014-09-261521292二星级

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  由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实撰的,又称作“多维度考评法”、“全方位考核法”,是由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效:沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力……

  一、员工绩效考评方法

  1 品质导向

  2 行为导向

  3 敁果导向

  二、企业绩效管理方法

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