弯道斜月 2014-07-121546445一星级
价值：免费文件类型：DOC大小：265KB
1. 以身作则带领干货区员工严格执行公司的各项规章制度。
2. 负责本区域员工的考勤、仪表、礼仪、服务等方面的管理。
3. 制定目标管理及工作计划，并带领员工进行落实、反馈、总结、改进。
4. 负责本区域的商品陈列、促销、定货、收货、退货、调拨、报损等各项工作及相关单据管理。
5. 向本区域员工传达公司及店面近期的各项信息，并带领员工完成各项指标。
6. 了解每日经营情况，认真填写《柜组营业状况统计表》，做好数据分析。
7. 加强与各职能部门及其它区域之间的沟通、协调，使本区域工作正常运行。
8. 确认及传达每日变价及促销、特价信息，做好特价商品的定货、陈列及促销工作。
9. 经常组织本区域员工进行在职培训及业务指导。
详细见附件
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
