水晶蓝狐 2014-03-12171679二星级
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基层主管的认知、沟通、激励：
1、通过对基层主管的深层认知，让企业的中层主管能明 白自己的使命和责任，从错位的角色中改变过来，从而更好的发挥出承上启下的中转作用；
2、通过对沟通的原则、技巧、氛围、时机的分析，让我们管理人员从细节着手，运用各种技巧和客户、部门之间加强沟通，提高工作效率。
3、通过对激励理论的熟炼运用，结合企业的实际需求和资源，带动整个团队的运作。
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
