sunnyyxy 2014-02-181608457二星级
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万D新员工培训系列课程之商业地产发展工作要点：
万达的新员工入职培训是万达人力资源体系非常重要的一项工作，培训内容及是万达工作的规范标准要求，每个进入万达的员工都能通过严格的培训了解万达，明细自己的工作职责与工作标准，更快更好的适应工作要求，非常重要。
一、万达商业地产项目立项的四项基本元素
二、只选择适合做商业地产的项目
三、重点选址在大城市，核心地段
四、城市周边控规、交通条件
五、地块尺度、面积条件
六、用地性质
七、规划条件
八、低成本土地
……
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
