sunnyyxy 2014-02-181587157二星级
价值：6个赢商币文件类型：PPT大小：906KB万D新员工培训系列课程之商业地产发展工作要点：
万达的新员工入职培训是万达人力资源体系非常重要的一项工作，培训内容及是万达工作的规范标准要求，每个进入万达的员工都能通过严格的培训了解万达，明细自己的工作职责与工作标准，更快更好的适应工作要求，非常重要。
一、万达商业地产项目立项的四项基本元素
二、只选择适合做商业地产的项目
三、重点选址在大城市，核心地段
四、城市周边控规、交通条件
五、地块尺度、面积条件
六、用地性质
七、规划条件
八、低成本土地
……
据赢商研究中心统计，2021-2023年，国内每年新增的轻资产商业项目近140个。不过，随着行业复苏、玩家力量、策略导向等因素之变，这些上新的轻资产项目亦出现不同以往的一些新特征。
轻资产行业趋势
鞋服品类以优化渠道为主基调，整体体现在谨慎开店、关闭低效店、提升店效；奢侈品牌注重门店形象的升级，重金打造超大面积零售空间成为趋势；茶饮、咖啡保持较快的规模增速……
品牌数读品牌拓展趋势
首店数量创近三年新高，“非标首店”占比逐年提升；全年新开2200+餐饮首店，饮品/烘焙“扛把子”；全年新开2100+零售首店，上海含金量最高。
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