2012年员工职业生涯规划培训

qiyf 2013-08-151526919一星级

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  2012年员工职业生涯规划培训

  个人根据自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定时间安排,采取行动实施职业生涯目标的过程。

   

   

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