企业培训体系建设学员手册（378页）

　　一、培训概述…………………………………… 1-01

　　1、培训的定义…………………………………… 1-02

　　2、培训的三要素…………………………………… 1-02

　　二、如何建立企业培训文化…………………………………… 2-01

　　1、文化的定义…………………………………… 2-02

　　2、培训文化的发展阶段…………………………………… 2-02

　　3、培训是经理的重要工作之一…………………………………… 2-03

　　4、培训是员工成长的途径…………………………………… 2-05

　　5、培训是绩效评估的重要组成…………………………………… 2-07

　　6、建立高效的组织…………………………………… 2-08

　　7、建立完善的培训制度…………………………………… 2-10

　　三、如何做好有效的培训需求分析…………………………………… 3-01

　　1、为什么要做培训需求分析…………………………………… 3-02

　　2、需求分析的三个层面…………………………………… 3-03

　　3、怎样进行培训需求分析…………………………………… 3-09

　　四、如何做好有效的培训计划…………