747152521 2013-07-251803217二星级
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战略导向的复地集团hr管控体系（83页）
构建核心组织竞争力
战略导向的复地集团HR管控体系
• 第一部分复星地产战略解读
• 第二部分复地集团HR 战略规划要点
• 第三部分复地HR管理创新实践
1. 复地集团激励机制
2. 地产军校-复地学院
3. 地产人力资源效能测评体系
4. 外部资源整合平台-猎头管理
5. 复地雇主品牌提升模式
6. 复地HRIS系统运用实践
7. 地产企业HR 管理成功要素
8. 复地集团用人标准
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
《赢商网百强榜2025年度中国领军品牌TOP100和2025年度新兴品牌TOP100》
赢商网百强榜2025年度中国领军品牌TOP100和2025年度新兴品牌TOP100
百强榜，品牌榜
