2011年房地产行业人力资源配置报告（31页）

　　2011年房地产行业人力资源配置报告　　

　　研究背景................................................................................................................................. 3

　　组织效能................................................................................................................................. 4

　　运营效率类指标.................................................................................................................. 4

　　人力资本效率类指标........................................................................................................... 5

　　集团总员工配置模型.............................................................................................................. 6

　　集团总员工的配置模型....................................................................................................... 6

　　集团房地产开发业务总员工的配置模型.............................................................................. 7

　　集团总部员工总数配置........................................................................................................... 8

　　集团总部员工总数配置模型................................................................................................ 8

　　集团总部房地产开发员工总数的配置模型.......................................................................... 9

　　集团总部各职能配置比例................................................................................................. 10

　　集团总部各职能配置模型................................................................................................. 10

　　城市公司人员配置.................................................................................................................11

　　组织架构............................................................................................................................11

　　职能分布........................................................................................................................... 12

　　房地产开发业务员工总数配置模型................................................................................... 13

　　城市公司各职能配置比例................................................................................................. 14

　　城市公司各职能配置模型................................................................................................. 14

　　项目公司/项目部人员配置.................................................................................................... 15

　　项目管控与组织架构......................................................................................................... 15

　　项目典型组织架构............................................................................................................ 15

　　项目类型一：项目公司..................................................................................................... 16

　　项目类型二：项目部......................................................................................................... 16

　　项目管理类人员配置......................................................................................................... 17

　　设计类人员配置................................................................................................................ 18

　　成本类人员配置................................................................................................................ 21

　　工程类人员配置................................................................................................................ 23

　　营销策划类人员配置......................................................................................................... 26

　　销售管理类人员配置......................................................................................................... 26

　　招商租赁类人员配置......................................................................................................... 27

　　客户服务类人员配置......................................................................................................... 27

　　报建配套类人员配置......................................................................................................... 28

　　招标采购类人员配置......................................................................................................... 28

　　质量控制类人员配置......................................................................................................... 29

　　人力资源类人员配置......................................................................................................... 29

　　财务管理类人员配置......................................................................................................... 30

　　行政支持类人员配置......................................................................................................... 30

　　信息管理类人员配置......................................................................................................... 31

　　法律事务类人员配置......................................................................................................... 31

　　内部审计类人员配置......................................................................................................... 31