灰色空间 2013-06-191749449一星级
茂业国际百货商品运营部工作职能(57页)
一、工作职能:
根据公司整体规划及管理要求,完成区域部门的各项经营管理工作。履行组织、指挥、协调、执行公司经营战略的根本任务,实现单位区域销售指标及利润指标的完成,经公司授权,主要行使以下职能:
单位区域销售计划的制定、商品管理、促销管理、楼层调整、成本控制、人才培养、员工管理、环境维护、消防安全的管理以及与相关部门的沟通、协调、配合工作。
二、任务范围:
(一)计划与制度
1. 根据公司整体规划,制定单位区域的销售计划及销售措施。
2. 按季度、月、周、日分解销售计划,并将销售计划按区域分解到楼层、专柜及个人。定期进行市调,及时掌握市场动态并根据市场情况采取应变措施。
3. 根据市场动态,结合各区域经营定位,制定年度、季度、月度、每周促销方案,并组织实施。
4. 进行天、周、月、季、年的销售分析,及时发现问题、分析问题、解决问题。
5. 对商品的价格、质量、销售状况、款式风格、库存及时跟踪与分析,使之适应市场需求
6. 根据公司“挖、堵、变”经营思路,进行部门经费预算,以开源节流,提高利润。
(二)日常管理工作
1. 加强卖场环境精细化管理:包括商品陈列、卖场卫生、办公用品的摆放、POP的陈列、商品标识牌及员工的仪容、仪表、站姿以及服务态度、服务礼仪、迎宾礼仪。
2. 加强日巡场制度管理,及时发现问题、分析问题、解决问题。
3. 严格控制专柜商品的进销调存,检查专柜库存、卖场商品陈列情况,确保货源充足,库存结构合理。
4. 做好商品备案和物价标签规范管理工作、商品质量符合国家规定。
5. 维护专柜正常经营秩序,扶助销售困难户,确保无欠款、无逃场情况。
6. 及时清欠及解决扣押商品的售卖,最快时间内收回公司利益。
7. 做好公司会员卡、储值卡对外销售宣传。
8. 全面做好“六防”工作;
9. 及时处理卖场突发事件,保证正常的营业秩序。
10. 及时完成领导交办的各项任务
(三)教育与培训
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工作岗位说明
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01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目(2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读)
03 品牌新店(2025年12月新店盘点及案例解读)
04 品牌推荐(中高端女装品牌)
05 营销案例(12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享)
06 资料推荐(成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案)
赢商通会员,商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系,简称“商圈商业力”,是基于商圈人口规模,交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素,形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力,商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目(2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读)
03 品牌新店(2025年11月新店盘点及案例解读)
04 品牌业态(首层品牌&业态分析)
05 营销案例(11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享)
06 资料推荐(2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案)
商业市场月报,赢商通会员