2013年《中国商业地产人才景气报告》-雇主保留篇(78页)

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  2013年《中国商业地产人才景气报告》-雇主保留篇(78页) 

  2013年人才市场扑朔迷离,来自人才短缺的挑战日益严重。我们将陆续发布《中国人才景气报告》

  系列,针对雇员、雇主进行调研,揭示人才供需及流动趋势,人才吸引保留的实践以及之间的差距。

  本调研为《中国人才景气报告 - 雇主 ● 保留篇》,专注于企业人才需求状况及人才保留方案,包括编

  制增减计划、热招及流失严重的职位、离职动机、薪酬走势及福利实践

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