500强企业经理训练笔记（56页）

　　500强企业经理训练笔记：

　　第1 章团队对你的期望

　　经理人——有远见卓识、能激励下属、处事

　　果断、善于应对危机、为人诚实正直

　　第2 章

　　愿景：设定明确

　　目标

　　预测未来，不如创造未来

　　第3 章

　　如何激励团队：

　　原则

　　第4 章

　　如何激励团队：

　　实践.

　　第5 章

　　在扑朔迷离的世

　　界里制定决策

　　大部分管理工作只需要模式识别

　　第6 章

　　应对危机

　　危难之中显英雄

　　第7 章

　　诚实与正直：先

　　学做人，再学做事

　　第8 章

　　制定目标

　　第9 章

　　如何分派任务

　　要求越具体，将来遇到措手不及的麻烦就

　　越少

　　第10 章下放权力，承担责任

　　第11 章管 理 其 他 专 业人士设定弹性目标

　　第12 章如何指导员工

　　…………