人力资源管理转型介绍(73页)

深海农夫 2013-05-15154305二星级

价值:6个赢商币文件类型:PPT大小:462.5KB

  人力资源管理转型介绍:

  第一部分:建立实施战略的组织能力

  第二部分:将战略转为人力资源行动

  第三部分:建立员工能力

  1、招聘与留才

  2、培育人才

  第四部分:塑造员工思维模式

  第五部分:改进员工治理方式

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