road2012 2012-12-172078515二星级
复地集团十年人力资源战略规划:
• 复地集团发展战略解读
• 对标研究
– 对标公司组织及管控研究
– 对标公司人均效能研究
– 对标公司核心人力资源制度研究
• 复地集团发展战略对组织管控、人才、核心制度的要求
• 复地集团人力资源现状分析与盘点
– 现有组织管控模式盘点
– 现有核心制度盘点
– 现有核心人才盘点
• 复地集团人力资源SWOT分析
• 复地集团人力资源战略举措和策略性解决方案
– 人力资源条线的愿景、使命和目标
– 复地人力资源条线的战略举措
– 复地人力资源条线三年发展规划及2010年计划
据赢商研究中心统计,2021-2023年,国内每年新增的轻资产商业项目近140个。不过,随着行业复苏、玩家力量、策略导向等因素之变,这些上新的轻资产项目亦出现不同以往的一些新特征。
轻资产行业趋势
鞋服品类以优化渠道为主基调,整体体现在谨慎开店、关闭低效店、提升店效;奢侈品牌注重门店形象的升级,重金打造超大面积零售空间成为趋势;茶饮、咖啡保持较快的规模增速……
品牌数读品牌拓展趋势
首店数量创近三年新高,“非标首店”占比逐年提升;全年新开2200+餐饮首店,饮品/烘焙“扛把子”;全年新开2100+零售首店,上海含金量最高。
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