海上房子 2011-10-1717142416二星级
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2010万千百货企业管理制度全套
目录
第一章 万千百货组织架构及职责 ................................................................................................5
第一节 万千百货组织结构...........................................................................................................6
第二节 各公司部门、岗位设置及人员编制 ................................................................................7
第三节 公司与部门职责.............................................................................................................10
第二章 人力资源管理制度..........................................................................................................20
第一节 制度建设........................................................................................................................21
第二节 编制管理........................................................................................................................22
第三节 人事管理权限 ................................................................................................................23
第四节 招聘管理........................................................................................................................25
第五节 培训管理........................................................................................................................29
第六节 考核管理........................................................................................................................32
第七节 薪酬福利管理 ................................................................................................................36
第八节 考勤及请休假管理.........................................................................................................40
第九节 员工关系管理 ................................................................................................................42
第十节 奖惩管理........................................................................................................................44
第十一节 离职、离任管理.........................................................................................................47
第十二节 企业文化建设.............................................................................................................48
附件 1：百货系统年终奖金考核发放方案（试行） ...................................................................49
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01 消费趋势——（2026中国消费零售市场十大趋势）
02 新开项目（2026年1月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2026年1月特色新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（高阶户外品牌）
05 营销案例（春节主题活动专场）
06 资料推荐（年轻人消费报告、春季主题营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
