房地产项目公司分配薪酬模式

donghai 2012-06-071547527二星级

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  房地产项目公司分配薪酬模式:

  一、与销售收入挂钩的分配模式,在项目的各关键节点按比例分配奖金;

  二、按预期收益的一定比例计算奖金,奖金的发放按年度分比例支付。

  三、项目奖,包含项目结束奖和项目过程奖,总奖金可以按照一定的数目核定或者双方约定,通常项目结束奖占70%,过程占30%;

  四、按项目开发面积计算的奖金,项目管理团队按照每平米2-6元核算,具体根据不同的业态定,高层通常2元,多层,小高,别墅高一些。项目管理团队的分配可以按照一定的系数;

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