一棵树 2012-05-2217629269一星级
一、目的
为建立集团总部招商中心和商管分公司招商团队的激励机制,提高招商队伍的工作积极性和业绩,发挥团队合作精神,根据同行业规律并结合公司和项目实际情况,现特制定本激励方案。
二、薪酬和佣金框架
1、薪酬:底薪+佣金;
2、招商业绩是指租赁双方签订《租赁合同》,承租方缴纳所承租物业的应缴费用;
3、佣金均为税后计算,税费由公司负责;
4、佣金分为公佣和私佣。
三、招商人员的底薪及佣金提成比例规定
1、底薪(转正后的底薪,并包含所有补贴)
……
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商业市场月报
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