阿龙1 2012-05-071650934一星级
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这是地产公司的绩效激励办法，比较详细的制定了从项目前期到物业管理各阶段的业绩考评和激励措施。
目 录. 1
第一章 总 则. 1
第一条 目 的. 1
第二条 原 则. 2
第三条 适用范围. 2
第二章 经营业绩考核. 2
第四条 项目公司年度业绩考核指标确定. 2
第五条 项目公司年度业绩考核指标评定. 3
第六条 项目公司员工个人考核指标确定. 3
第三章 绩效考核实施. 3
第七条 考核层级. 3
第八条 考核程序. 4
第九条 考核周期与绩效奖发放. 5
第四章 绩效奖励额度及相关系数. 6
第十条 项目公司总奖励额度确定. 6
第十一条 项目公司员工个人年度绩效奖额度确定. 6
第十二条 项目奖励相关系数说明. 7
第五章 绩效考核结果运用. 8
01 消费趋势——新中产消费群体洞察与趋势解析
02 新开项目（2025年12月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年12月新店盘点及案例解读）
04 品牌推荐（中高端女装品牌）
05 营销案例（12月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（成年人情感消费新趋势、2025冬季消费趋势、马年新春营销活动方案）
赢商通会员，商业市场月报
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
